Treeway S.r.l. SB integra principi ESG (Environmental, Social, Governance) nei propri processi operativi, adottando un approccio orientato alla riduzione dell’impatto ambientale, alla trasparenza e alla responsabilità verso clienti e partner.
In qualità di Società Benefit, l’azienda persegue obiettivi di valore sostenibile, misurabili nel tempo e coerenti con l’evoluzione del settore logistico internazionale.
🔹 AMBIENTALE (E – Environmental)
- Investimenti in progetti di riforestazione certificati, grazie alla collaborazione con aziende specializzate.
- Utilizzo esclusivo di servizi cloud, e-mail, IA e suite d'ufficio ospitati su server svizzeri, alimentati al 100% da fonti rinnovabili e che convogliano il calore in reti di teleriscaldamento, fornendo energia pulita alle comunità locali.
- Selezione di partner logistici anche sulla base di criteri di efficienza operativa e impatto ambientale.
- Riduzione dell’uso di documentazione cartacea tramite digitalizzazione dei flussi. Nei rari casi di necessità, utilizzo esclusivo di carta e supporti da archiviazione 100% riciclati.
- Contratti di fornitura elettrica per i locali d'ufficio provenienti esclusivamente da fonti rinnovabili certificate e utilizzo esclusivo di prodotti di consumo ecologici.
🔹 SOCIALE (S – Social)
- Relazioni trasparenti e continuative con clienti, fornitori e partner internazionali.
- Centralità del cliente attraverso assistenza dedicata e tempi di risposta rapidi.
- Implementazione di orari di lavoro flessibili e soluzioni di smart working per il personale d'ufficio, finalizzati a ridurre gli spostamenti casa-lavoro e migliorare il benessere dei dipendenti.
🔹 GOVERNANCE (G – Governance)
- Processi operativi tracciabili e documentati.
- Gestione digitale e controllo dei flussi informativi.
- Compliance normativa in ambito doganale e logistico.
- Gestione strutturata del cassetto doganale per garantire trasparenza e controllo.